"Dinero no tan fácil"

El 16 de agosto de 2000 el periódico USA Today publicó el artículo "Dinero-no-tan-fácil" ("Not-So-Easy-Money"), en el que el analista Danny Sheridan calculó las posibilidades en contra de ganar 1 millón de dólares de siete formas diferentes:

Ser propietario de un pequeño negocio:		1000 a 1
Trabajar para una empresa electrónica que cotize en la bolsa de valores:		10000 a 1
Ahorrar 800 dólares al mes por 30 años:		1500000 a 1
Ganar en un programa de concurso:		4000000 a 1
Apostar en las máquinas tragamoneda de un casino:		6000000a 1
Ganar la lotería:		12000000 a 1
Heredar $1 millón de dólares:		12000000 a 1

Esas estadísticas mostrarían que incluso menos personas se vuelven millonarias por medio de la herencia. Por mucho, la mejor oportunidad tuya o de tus hijos de convertirte en millonario es ser el propietario de su propio negocio y construir su éxito.

Si puedes enseñarle a tus hijos que pueden sobrevivir y mejorar financieramente por cuenta propia, sabiendo cómo manejar sus finanzas y no quedando atrapados por la deuda de consumo, sin necesitar jamás un empleo, los estarás preparando para el mundo que se avecina.

Un sistema de educación que deja a las personas dependientes al final de sus vidas no las está preparando para el mundo real.

El trabajo más importante de un padre es supervisar, guíar, y proteger la percepción que su hijo tiene de sí mismo, eso en gran manera determinará cómo operará esos niños por el resto de sus vidas.


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Aprende de tus errores financieros

La mayoría de nosotros crecimos pensando que los errores son malos y se debe evitar a toda costa. Tendemos a relacionar los errores con baja inteligencia: si hago más errores entonces soy más tonto.

Sin embargo, la verdad es que los errores son oportunidades para aprender algo nuevo. "Hay un poco de la magia escondida en todos los errores", dijo Kiyosaki. "Esa magia se llama aprendizaje." En lugar de decirte a ti mismo sobre cómo evitar errores, aprende de esos errores para convertirlo en una oportunidad de adquirir sabiduría.

No es muy fácil de aprender de nuestros errores y reveses. ¿Cómo reaccionamos ante ellos nos dice quiénes somos. En el mundo de la cultura financiera, Kiyosaki diseñó un elenco de personajes para describir diferentes reacciones a los errores financieros. ¿Qué personaje eres?

"El Mentiroso": "El Mentiroso" niega completamente todo. Parece ser ignorante acerca de las cosas que ocurren en su entorno. Como tal, cualquier error que cometen no es culpa suya. Él dice: "No sé cómo ocurrió." La ignorancia no es una excusa. Es parte del error. Debes aprender cómo funcionan las cosas.

"El acusador": Como su nombre lo indica, el acusador culpa a todos menos a sí mismo. Culpa a sus clientes, la economía, el Presidente, etc Este es el error más común que yo personalmente veo en nuestro país. La gente sigue culpando a otros por la falta de oportunidades. Si otras personas pueden esforzarse mucho para su éxito dado estos casos, ¿por qué no puedes tu? Debe haber algo mal dentro de ti mismo. Deja de culpar a otros por tu desgracia.

"El que justifica". El que justifica es la persona que es buena en la lógica. Él siempre tiene algo que decir para justificar su demanda. En Filipinas, lo llamamos "Pilosopo". Una vez más, jamas admite que el error financiero es culpa suya. Él puede decir: "Yo no quería ser rico de todos modos."

"El Quitter". Yo llamo a este tipo de persona un "perdedor". "Quitter" son personas que simplemente perdedores, ya que fácilmente pueden darse por vencido. La vida está llena de retos y desafíos que deberían hacernos más fuertes. Ellos dicen: "te lo dije, nunca iba a funcionar. Esto es demasiado complicado. Me doy por vencido ".

"El tonto" . El Denier pertenece al tipo de persona que es demasiado confiado. Está lleno de positivismo hasta el punto de que la realidad se le "escapa". Él no quiere admitir y reconocer que hay realmente un problema y de hecho no puede avanzar por estar pensando en posibles soluciones. Reconocer que hay un error financiero es el primer paso para resolverlo. Muy a menúdo dice: "No, no hay nada de malo. ¿Qué error? Las cosas van a funcionar ".

De una forma u otra, creo que cada uno de nosotros es uno de estos personajes cuando nos enfrentamos a un error financiero. El punto es, no dejes que estos personajes se hagan cargo de ti. Sin embargo, con el tiempo es necesario dejar que otro personaje, "El Responsable" tome el control de tu pensamiento. Como dice Kiyosaki: "El Responsable" te preguntará: "¿Qué lección invaluable puedo aprender de este error financiero?"

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Jugar para ganar

Por Robert Kiyosaki

Para tener éxito en los negocios tus mejores jugadores deben ser sociables, estables y sagaces. Pero, sobre todo, deben saber ganar.

Hay muchas maneras de clasificar a la gente e igual número de formas de diferenciar sus personalidades. A mí me gusta la siguiente, porque es sencilla y directa. Se concentra en cuatro tipos de personalidad y creo que describe bastante bien la gama de personajes que andan por este mundo:

1. Debo caer bien.

2. Debo estar cómodo.

3. Debo estar en lo correcto.

4. Debo ganar.

La realidad es que necesitamos los cuatro tipos de personalidades en un negocio. Uno no es mejor que el otro y, por lo general, se complementan entre sí dentro de un equipo. La única pieza difícil y clave de la fórmula es la función (y la personalidad impulsora) del líder. Analicemos estos tipos con mayor detalle.

Debo caer bien. Estos son los directores sociales quienes desean que todos estén contentos, en especial con ellos. Son fabulosos con el personal y a menudo son los mediadores cuando surgen problemas en el lugar de trabajo. Sin embargo, tienden a evitar los conflictos y con frecuencia no dicen lo que es necesario decir.

Debo estar cómodo. Esta gente quiere seguridad laboral. Van a trabajar todos los días y lo hacen bien. Puedes estar seguro de que estarán presentes y realizarán lo que se les pida. Pero no esperes que se esfuercen o presionen. No responden bien al estrés o plazos cortos.

Debo estar en lo correcto. Piensa en abogados o contadores (los "estudiantes perfectos" del mundo). Esta gente es firme en sus opiniones y defenderá sus ideas con la vida misma. Necesitan que se les considere sagaces. Una desventaja clave es que algunas veces no quieren tomar en cuenta otros puntos de vista.

Debo ganar. Es probable que encuentres a este tipo de gente a la cabeza de toda compañía de éxito. Piensa en Steve Jobs o Bill Gates. Son personas que tienen el impulso y la tenacidad para ser los mejores, los más grandes y los más ricos. Es gente que sabe ganar.

¿Eres un emprendedor cuyos estilos personales y de liderazgo caen en la categoría de "debo ganar"? Si lo eres, es muy probable que seas el líder que llevará a tu compañía a un nuevo nivel y reunirá todos los recursos (y personalidades) de un equipo destinado al éxito.

Saber qué te motiva y qué impulsa a tus empleados puede también explicar tus propias frustraciones cuando no ves que tu equipo se desempeña al máximo. ¿Estás motivado para ganar, pero presionas al Sr. "debo estar cómodo" para que anote el gol ganador? Tal vez tengas a la Sra. "debo estar en lo correcto" a cargo de las negociaciones y te preguntas por qué las alianzas estratégicas no fluyen. Si cuentas con demasiados hombres "debo caer bien" y "decir que sí a todo", tu negocio podría estar destinado a la mediocridad.

"La administración de la gente es a menudo la parte más difícil de un negocio. Comprenderlos (y comprenderte a ti mismo: tus fortalezas y lo que te inspira) es el fundamento del crecimiento y del éxito a largo plazo."

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